Image code ROME G1206

Employé / Employée technique des jeux

Niveau d'études
Sans Niveau spécifique
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Organise le déroulement technique d'un jeu (cartes, roulette,...) dans les établissements de jeux (casinos, ...) selon la réglementation des jeux. Peut superviser plusieurs tables de jeux. Peut coordonner une équipe.

Compétences

Compétences de base :
  • Renseigner un public, des usagers
  • Informer les clients sur le fonctionnement de l'établissement de jeux et surveiller les lieux (détection de risques, perturbations, ...)
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux et signaler les dysfonctionnements
  • Déclencher un réapprovisionnement
  • Consigner des données d'activité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • Entretenir des locaux
  • Ranger des équipements de jeux
Compétences spécifiques :
  • Animer des jeux de cartes (Black-jack, Punto banco, baccara, poker, ...)
  • Animer des jeux de dés (craps)
  • Animer des jeux de roue (boule, roulette française, anglaise, américaine, ...)
  • Animer des salles de machines à sous
  • Animer la table de jeu (consignes aux joueurs, annonces, placement des mises)
  • Superviser l'activité d'une ou plusieurs tables de jeux (conformité des procédures, régularité des jeux, paiement des gains, change, ...)
  • Assister techniquement le personnel des jeux lors d'incidents dans le déroulement des jeux, litiges, réclamations de clients
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de jeux (casinos, cercles de jeux, ...) en contact avec la clientèle. Elle peut varier selon le poste (croupier, chef de partie, ...) ou le type de jeux (machine à sous, table de jeux, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaines, jours fériés ou de nuit. L'activité implique la station debout prolongée et une attention soutenue. Le port d'une tenue à l'identité de l'entreprise peut être requis.

Salaire junior

1 630 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

1 800 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

58 %

Femmes

42 %
Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle dans le secteur. Un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, ...) peut en faciliter l'accès. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, peut être requis.
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