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Chargé/e de recherche et développement déchets

Niveau d'études
Niveau 7 (master, ingénieur) - Bac+5 : Savoirs hautement spécialisés
Synonymes métiers
  • Chargé/e R&D déchets
  • Ingénieur/e d'études en gestion des déchets
  • Ingénieur/e R&D déchets
Potentiel d'embauche

Avec 50 millions de tonnes de déchets industriels produits chaque année selon l'Ademe, le chargé de recherche et développement déchets a du travail : à lui d'innover pour mettre au point de nouvelles formes de traitement des déchets.

Le chargé de recherche et développement déchets met au point de nouvelles formes de traitement des déchets. Il analyse les comportements et spécificités des clients (industriels, collectivités, professionnels de santé...), leur propose des traitements, élabore des stratégies de tri. Il s'intéresse notamment aux déchets dangereux qui posent un problème de gestion particulièrement aigu. Il peut, par exemple, travailler au sein du laboratoire de recherche d'un groupe de l'industrie nucléaire.

Activités

Innover, créer

Le chargé de recherche et développement déchets doit mettre au point des produits toujours plus performants et appropriés à une optimisation de la gestion des déchets. Son domaine : la recherche appliquée au traitement des déchets. Ses missions : analyser les comportements et spécificités des clients (industriels, collectivités, professionnels de santé et organismes), optimiser les choix et propositions, élaborer des stratégies de tri.

Gérer les déchets dangereux

Le chargé de recherche et développement déchets s'attaque notamment aux déchets dangereux (3 millions de tonnes par an), qui posent un problème de gestion particulièrement aigu. Il peut travailler au sein du laboratoire recherche et développement d'un groupe de l'industrie nucléaire. Il y étudie alors les réactions des gaz fluorés avec des solides uranifères, et optimise la gestion des rebuts de ces matières nucléaires, gaz corrosifs, poudres, effluents liquides et autres solides. Il s'occupe de dossiers éminemment sensibles, autant en termes de sécurité et de santé publiques que d'impact environnemental. Il collabore avec l'Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs) pour les problématiques de zones d'entreposage, de stockage, ainsi que sur les opérations de manutention et de tri.

Compétences

Avoir des connaissances pointues

Le chargé de recherche et développement déchets maîtrise les dernières techniques de traitement, souvent issues de la chimie. Il s'intéresse aussi au développement des biotechnologies (procédés consommant peu d'énergie et même capables d'en générer). Ainsi, le compost est-il issu de la décomposition naturelle de déchets végétaux. Il est aussi possible de dépolluer l'eau avec des plantes ou encore de produire du méthane par fermentation, pour récupérer de l'énergie.

Connaître les dernières technologies

L'amélioration des performances des centres de tri fait l'objet de recherches et d'innovations constantes. Les nouveaux centres de tri utilisent des cribles balistiques pour séparer les déchets, des systèmes optiques pour trier les plastiques par résine et par couleur, la séparation magnétique des métaux ferreux et non ferreux.

Gérer le budget

Il gère aussi le suivi administratif et financier des projets : il évalue le coût de traitement d'un type de déchet. Il établit le budget global, facture les prestations lorsqu'il agit pour une entreprise cliente. Il se porte garant du respect des délais, des coûts et de la qualité des opérations. Il veille enfin au respect des normes et des réglementations environnementales de plus en plus rigoureuses.

Conditions de travail

Travail d'équipe

Le chargé de recherche et développement déchets exerce souvent au sein d'une équipe pluridisciplinaire (experts en études, en travaux de dépollution, en analyse de risques) pour établir un état des lieux, définir un plan d'action et réaliser une analyse de risques du site à traiter. Il encadre des équipes d'agents et de techniciens qui interviennent sur le terrain. Il aide les responsables commerciaux et opérationnels dans l'élaboration des dossiers techniques. Des déplacements chez le client sont souvent nécessaires. Enfin, il travaille en partenariat avec les industries et commerces de la récupération et du recyclage.

En laboratoire ou au bureau

Il lui est parfois demandé de revêtir une tenue spéciale pour ne pas s'exposer à des déchets toxiques. Il peut manipuler des produits dangereux, notamment en laboratoire. Salarié du secteur privé, il exerce sous l'autorité d'un directeur de recherche et développement, ou encore au sein d'un bureau d'études spécialisé, sous la direction du responsable de bureau d'études.

Vie professionnelle

Dans l'industrie

Le chargé de recherche et développement déchets travaille chez un distributeur spécialisé dans l'hygiène et la protection de l'environnement, où il intègre l'équipe recherche et développement pour étoffer l'offre catalogue de produits de traitement spécifiques, dans la chimie, l'énergie fossile ou l'énergie nucléaire. Il peut être employé par de grands groupes industriels spécialisés dans le traitement des déchets : la société Inertec par exemple, issue de la collaboration entre deux groupes : Sita (Suez Environnement) et Soletanche Bachy (filiale du groupe Vinci).

Le chargé de recherche et développement déchets peut devenir responsable de pôle de recherche ou évoluer vers d'autres responsabilités au sein du groupe, diriger des équipes plus importantes ou bouger géographiquement.

En cabinet d'études

Il peut également travailler dans un grand cabinet d'études et de conseils partenaire de nombreuses collectivités locales dans le cadre de leur recherche de solutions pour le traitement de leurs déchets : collecte, tri, valorisation, déchetteries...

Salaire junior

2 930 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

3 870 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

88 %

Femmes

12 %
Homme et femme, chacun a sa place dans ce métier !
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
150
Projets de recrutement
85 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers

Périodes de recrutement les plus favorables

Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé par France Travail est important.

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