Conducteur/trice de matériel roulant de collecte de déchets

Activités

Préparer la tournée

Après avoir fait le tour de son véhicule pour s'assurer que tout est conforme, la conductrice ou le conducteur de matériel roulant de collecte de déchets récupère, auprès de son ou de sa responsable, le plan de collecte et l'itinéraire à effectuer, les horaires, la feuille de tournée, etc. Elle ou il prend également connaissance du type de déchets à collecter, et des sites de vidage.

Veiller aux consignes

Pendant la tournée, la conductrice ou le conducteur respecte le Code de la route et les consignes de sécurité. Dans les centres de tri ou de décharge des déchets, elle ou il se conforme aux règles de pesage selon les sites d'activité.

Faire un rapport

Les conducteurs se chargent aussi, après chaque prestation, de la saisie des données dans un système informatique embarqué, notamment lorsqu'une anomalie a été rencontrée durant la tournée : endommagement ou mauvais aspect des bennes ou compacteurs, conteneurs cassés ou trop lourds, réclamations ou demandes des clients, etc. Ils sont aussi responsables de leur matériel et de l'état de propreté de la cabine et du châssis. Ils veillent au  fonctionnement des dispositifs de sécurité.

Compétences

Permis spécifiques

Responsables de leur véhicule, les conducteurs doivent être titulaires du permis B ou C, selon la catégorie du véhicule utilisé. La conduite de poids-lourds requiert d'autres formations spécifiques, parfois prises en charge par l'employeur.

Ponctualité, responsabilité

Dynamisme, ponctualité, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour exercer ce métier d'équipe. Le respect des consignes, et en particulier celles de sécurité, est impératif. La vie des collègues, des passants ou des conducteurs aux abords du camion peut en dépendre. Concentration et vigilance de tous les instants sont donc nécessaires.

Autonomie, réactivité

La conductrice ou le conducteur fait preuve d'autonomie, d'initiative et d'esprit d'équipe. Le cas échéant, il ou elle doit gérer les conflits ou interagir avec des clients, au nom de l'entreprise. De bonnes qualités relationnelles et du sang-froid sont donc recommandés.

Conditions de travail

Horaires variables

Les conducteurs peuvent commencer tôt le matin, finir tard le soir, et parfois travailler les week-ends, jours fériés, etc. par tous les temps ! En été, le travail peut s'intensifier, quand il y a plus de touristes et davantage de déchets. La collecte peut concerner les ordures ménagères, le verre, les déchets verts ou industriels, etc.

En équipe et en sécurité

La conductrice ou le conducteur coordonne le travail des agents de collecte (équipiers à l'arrière du camion qui vident les poubelles). Elle ou il veille à leur sécurité, notamment par le port d'EPI (équipements de protection individuelle), et à celle des autres usagers de la route. Il existe différents types de matériels roulants de collecte : bennes à ordures ménagères ou de déchets industriels, de verre, de recyclables, d'encombrants, etc. Les bennes modernes sont aujourd'hui équipées de systèmes de géolocalisation, de caméras etc. Si ces innovations augmentent l'efficacité et la sécurité, les chauffeurs doivent toujours rester maîtres de leur véhicule en ville, dans des passages étroits, entre autres.

En contact avec des clients

En contact avec les clients, les conducteurs contribuent à la bonne réalisation de la prestation de service. Ils répondent aux managers ou aux coordinateurs de tournée, et informent le responsable d'exploitation de toute demande d'un client ou d'un prospect.

Vie professionnelle

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2013 euros brut par mois, hors primes pouvant représenter 15 à 20 % de salaire en plus

Intégrer le marché du travail

Différents employeurs

En France, plus de 300 millions de tonnes de déchets sont traités chaque année dans des sites dédiés. Les conducteurs de matériel roulant de collecte de déchets peuvent travailler pour une entreprise spécialisée, un grand groupe, dans le secteur public, être salariés d'une ville, etc.

Des postes à pourvoir

Le secteur recrute des jeunes sans qualification et les forment en alternance.

Des évolutions possibles

Après plusieurs années d'expérience, un conducteur ou une conductrice peut aspirer à un poste de coordination ou de management qui s'accompagne généralement d'une hausse significative de la rémunération. De plus, des formations continues permettent d'accéder à des spécialisations, par exemple pour collecter des produits spécifiques (pétroliers, radioactifs, etc.).