
Direction administrative et financière
Niveau d'études
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Synonymes métiers
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Potentiel d'embauche

Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.
Peut être en charge de la gestion des ressources humaines.
Peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.
Compétences
Compétences de base :- Superviser les procédures de gestion financière
- Superviser les procédures de gestion administrative
- Élaborer un budget prévisionnel
- Présenter un budget
- Effectuer des ajustements budgétaires
- Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- Élaborer des recommandations
- Contrôler la gestion de la trésorerie
- Superviser un audit
- Superviser le contrôle de gestion
- Superviser l'action de conseils juridiques
- Superviser des fonctions administratives et financières
- Réaliser la gestion des déplacements professionnels
- Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
- Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
- Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
- Réaliser la gestion des ressources humaines
- Mettre en place une politique de recouvrement
- Définir une politique de recouvrement
- Définir les besoins en système d'information
- Piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques
Conditions de travail
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de direction générale de grandes entreprises, de Moyennes Entreprises, de collectivités territoriales ou d'organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services techniques, analyste financier, commissaire aux comptes, ...). Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, PME, ...).Salaire junior
2 500 €
Salaire net moyen en début de carrière
Salaire
3 580 €
Salaire médian
Hommes
55 %
Femmes
45 %
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.
Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
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400
Projets de recrutement
60 %
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Périodes de recrutement les plus favorables
Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé à Pôle emploi est important.
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Évolution dans la carrière
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