CV, lettre de motivation et entretien

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Retrouvez quelques conseils pour rédiger votre CV et votre lettre de motivation ou pour préparer votre entretien !

Pour préparer votre candidature, que ce soit pour décrocher un stage, une alternance ou en emploi, il vous faudra un CV et une lettre de motivation.

Règles de base

Commençons par quelques règles de base pour rédiger son CV et sa lettre de motivation : 

  • Mettre en avant ses point forts
  • Éviter d'utiliser des termes négatifs (ex : faibles notions en..., je n'ai pas pu...)
  • Soigner la présentation
  • Privilégier une page format A4
  • Relire ou faire relire les documents

Exemples de rubriques :

  • L’état civil, indiquer le prénom, le nom, l’adresse, l’âge, un numéro de téléphone et une adresse électronique.
  • L’accroche, elle doit figurer de façon bien visible, vous pouvez y mettre le métier que vous souhaitez exercer.
  • Les formations, indiquer les attestations/diplômes/certificats obtenus (ex. : attestations scolaires « savoir-nager », de sécurité routière...).
  • Les stages, il faut être précis et indiquer les entreprises, les dates, les durées. Vous ne devez pas hésiter à développer les missions confiées et les compétences acquises pendant ces périodes.
  • Les atouts, préciser quelques qualités (organisé, ponctuel, rigoureux...), votre maîtrise des langues étrangères, des outils informatiques, votre engagement civique (délégué de classe, bénévole dans une association...).
  • Les loisirs, indiquer les activités extrascolaires (sport, musique, théâtre...), jeux vidéo, lecture, cinéma...
  • Présenter vos compétences, vos savoir-faire et vos qualités.
  • Vous ne devez pas uniquement parler de vous. Vous devez aussi aborder ce qui vous plaît dans l’entreprise, l’intérêt que vous portez au secteur d’activité et détailler ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
  • À la fin de la lettre de motivation, suggérez la possibilité d’un entretien, puis terminez la lettre par une formule de politesse et n’oubliez pas de signer

Et si votre CV et votre lettre de motivation ont retenu l'attention du recruteur, il vous sera certainement proposé un entretien...

  • Entrainez-vous à vous présenter. L’entretien commence souvent par la question « Pouvez-vous me parler de vous ? ». Évitez les abus de langage ou tics (« heu », « ouais »).
  • La question « Pourquoi postuler chez nous ? » est un grand classique. Il est donc capital de se renseigner sur l’entreprise, son secteur d’activité et de faire le lien avec son projet professionnel.
  • On trouve facilement sur Internet des listes de questions souvent posées en entretien. C’est l’occasion de s’entraîner !
  • Montrez de l’intérêt au poste et à l’entreprise en posant des questions, par exemple dans quel service vous allez travailler, des précisions sur telle ou telle activité... Il y a des questions qu’il vaut mieux ne pas poser dès le début de l’entretien comme les questions de salaire et de congés.
  • Et n’oubliez pas, les « savoir-être » sont essentiels comme la ponctualité, la politesse, l’effort vestimentaire...