
Responsable de groupe et de service en assurances
Niveau d'études
Aucun niveau requis
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Synonymes métiers
Données non disponibles
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Potentiel d'embauche

Supervise et coordonne les activités d'un service/groupe/département spécialisé (production, sinistres, ...) selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance.
Peut établir des contrats de partenariat.
Peut animer des actions de formation interne.
Compétences
Compétences de base :- Piloter un département ou un service en assurances
- Mettre en place une procédure de traitement des dossiers (délais, réglementation, ...)
- Concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
- Déterminer des mesures correctives
- Évaluer des risques pour une souscription
- Réaliser une gestion administrative
- Constater des sinistres sur le terrain
- Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
- Apporter une assistance technique
- Négocier un contrat
- Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
- Représenter une structure auprès d'instances de décision
- Gérer le budget global d'une structure
- Animer une formation
Conditions de travail
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés d'assurances (compagnies, mutuelles,...) en relation avec différents interlocuteurs (juristes, comptables, avocats, experts, ...). Elle varie selon le domaine du service (production, règlement, ...) et le secteur (assurance vie, santé, ...).Salaire junior
2 670 €
Salaire net moyen en début de carrière
Salaire
3 560 €
Salaire médian
Hommes
52 %
Femmes
48 %
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de l'Ecole Nationale des Assurances, diplôme d'école d'ingénieur, ...) en assurance, droit, management, ressources humaines, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance (gestion de sinistre, souscription, management commercial, ...).
Données indisponibles
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
sur Pôle Emploi
180
Projets de recrutement
16 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers
Périodes de recrutement les plus favorables
Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé à Pôle emploi est important.
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