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Technicien / Technicienne d'atelier et de méthodes en industrie

Niveau d'études
Bac (Niveau 4)
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Etudie et optimise des solutions techniques de production/fabrication de biens ou de prestations techniques, à partir de dossiers de définition fonctionnels. Les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Détermine, et fait évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (process et produits).

Compétences

Compétences de base :
  • Analyser les éléments de fabrication
  • Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • Analyser un poste de travail
  • Établir un document de fabrication
  • Déterminer des délais de fabrication
  • Établir un devis
  • Évaluer des coûts de fabrication
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Déterminer des actions correctives
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
  • Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
Compétences spécifiques :
  • Intervenir en essai, validation
  • Intervenir en méthodes process
  • Intervenir en méthodes produit
  • Intervenir en méthodes atelier fabrication
  • Intervenir en gestion industrielle et logistique
  • Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation
  • Définir et réaliser des programmes de fabrication (commandes numériques, centres d'usinage, automates, ...)
  • Procéder à la mise en service de nouveaux équipements
  • Réaliser des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production
  • Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
  • Superviser des installations ou des transferts industriels
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier un contrat
  • Contrôler la réalisation d'une prestation
  • Contrôler les qualifications du personnel
  • Former du personnel à des procédures et techniques
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, en relation avec différents services et intervenants (production, bureau d'études, qualité, clients, fournisseurs, sous-traitants, ...). Elle varie selon le secteur (métallurgie, mécanique, chimie, alimentaire, ...), le domaine (produits, procédés, maintenance, qualité, ...), le mode d'organisation (projet, industrialisation, préparation, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine et être soumise à des astreintes.

Salaire junior

2 010 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

2 600 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

66 %

Femmes

34 %
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. Il est également accessible avec un Bac professionnel dans les mêmes secteurs complété par une expérience professionnelle. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, gestion de données, ...) est requise.
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