Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Niveau d'études
Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3 : Savoirs approfondis

Synonymes métiers
Données non disponibles

Potentiel d'embauche

Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs.

Compétences

Compétences de base :

Présenter et promouvoir une formation
Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
Organiser des actions de formation
Définir des ressources pédagogiques
Organiser le planning des activités
Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
Évaluer le travail d'un stagiaire
Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Concevoir un processus d'évaluation des formations
Définir des besoins en formation

Compétences spécifiques :

Définir des besoins en approvisionnement
Établir une commande
Suivre l'état des stocks
Établir une demande de financement
Effectuer le suivi de conventions
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Évaluer des acquis d'apprentissage
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
Réaliser un suivi budgétaire
Réaliser le suivi administratif d'une prestation
Diriger un service, une structure
Réaliser un catalogue de formation
Établir un plan de formation
Concevoir des supports pédagogiques
Concevoir un programme de formation
Concevoir des référentiels de certifications
Concevoir des référentiels de compétences
Concevoir des référentiels d'emplois (postes, emploi-type, activités, ...)
Concevoir des référentiels de formations

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes de formation, d'établissements d'enseignement spécialisés (médico-éducatif, ...), d'établissements d'enseignement (maison familiale rurale, ...), de centres de formation d'apprentis, ..., en relation avec différents services et intervenants (service ressources humaines, comptabilité, formateurs, stagiaires, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine.

Actus en région

Le 25/04/2024

Atelier orientation avec Inforizon au Bij de Tours

Zoom métier

Le 06/03/2024

Le secteur de l'enseignement

Salaire junior

2 420 €

Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

3 360 €

Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

35 %

Femmes

65 %

Plus d'informations sur Cleor

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.