Image code ROME F1108

Géomètre-topographe

Niveau d'études
Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) : Savoirs factuels et théoriques
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche

Arpenteur de terrains, le géomètre-topographe donne la mesure du chantier. Missions en extérieur et travail sur plans et sur ordinateur : le métier convient à ceux qui aiment l'action autant que la réflexion.

Le géomètre-topographe réalise une étude et dresse les plans des lieux lors d'un projet d'aménagement ou de construction. Avec des appareils sophistiqués, il fait les mesures et calcule les distances, les surfaces, les niveaux d'altitude du sol, la hauteur des arbres... Il fait des relevés sur le terrain, puis les exploite sur ordinateur pour établir des cartes et des plans à l'aide de logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur). Concepteur, il part de ces plans pour préparer les travaux. Le géomètre expert exerce aussi une fonction juridique.

Activités

Relevés topographiques

Le géomètre-topographe réalise des relevés topographiques qui permettent de représenter sur un plan les formes et les détails du terrain, à l'aide d'un appareil spécialisé (le théodolite) en n'omettant aucun détail : niveaux d'altitude, arbres, poteaux télégraphiques, murs... Le géomètre mesure les superficies (par exemple, sur un chantier de construction) et note tous les aspects physiques du site en étudiant les sous-sols.

Conceptions de plans

À partir de ces relevés, il établit des plans et des cartes d'implantation d'ouvrages sur ordinateur, en utilisant des moyens de plus en plus sophistiqués : logiciels de métré, de DAO (dessin assisté par ordinateur), SIG (systèmes d'information géographique), images satellites, etc.

Fonction juridique

Le géomètre expert a une fonction juridique : il fixe les limites exactes des propriétés foncières. Il établit la superficie d'un bien lors d'une vente, ou la surface corrigée d'un appartement en vue d'un loyer plus juste, il prépare les règlements de copropriété, peut estimer la valeur d'un bien foncier ou immobilier, collaborer à l'établissement de plans d'occupation des sols pour une commune... Il peut intervenir dans les litiges entre propriétaires, évaluer terrains agricoles et propriétés urbaines. Assermenté, il est tenu au secret professionnel.

Compétences

Rigoureux et observateur

Lorsqu'il établit ses relevés sur le terrain, rien ne doit échapper à l'oeil du géomètre-topographe : surfaces, reliefs, volumes, altitude, etc. Il doit donc avoir le sens de l'espace, en particulier pour appréhender les reliefs. Certains relevés nécessitant une précision au millimètre, il doit aussi posséder une excellente vision. Il doit faire preuve d'imagination, de minutie, être précis et apporter beaucoup de soin à son travail. Il est important que les résultats qu'il délivre soient très détaillés car la moindre erreur peut engendrer des coûts supplémentaires importants.

Polyvalent et méthodique

De retour au bureau, il calcule et interprète les mesures prises sur le terrain, dessine des plans et des cartes sur ordinateur. Maîtrisant le dessin en 3D, il est aussi parfaitement à l'aise avec le traitement des données par informatique. Il dispose également de connaissances en topographie et en droit foncier, et tire ses conclusions en synthétisant de nombreux documents et des données variées.

Adaptable et résistant

Le géomètre-topographe doit s'adapter à des milieux de travail très différents. Sa santé doit être robuste pour travailler dehors par tous les temps. Les déplacements sont nombreux et les chantiers variés : en ville, à la campagne, dans une forêt... et même dans les égouts!

Conditions de travail

Dehors et au bureau

La diversité des études et les changements de lieux de travail sont la règle dans ce métier. Au quotidien, le géomètre-topographe partage son temps entre les relevés sur le terrain et la finalisation de son étude au bureau. Il passe, en moyenne, 3 journées par semaine à l'extérieur pour réaliser des relevés topographiques (en ville ou à la campagne) et 2 jours au bureau pour calculer et interpréter les mesures prises.

Des techniques sophistiquées

Avec l'introduction de techniques de pointe, le métier s'est énormément modernisé. Les logiciels de métré, le dessin assisté par ordinateur, les systèmes d'information géographique, les images satellites permettent d'obtenir des relevés plus puissants et de gérer des données plus nombreuses.

Des interlocuteurs variés

Pour mener à bien toutes ses missions, le géomètre-topographe rencontre de nombreux interlocuteurs : représentants de l'État, particuliers, professionnels de l'immobilier, élus locaux, chefs de projet des collectivités territoriales, architectes, urbanistes, paysagistes, notaires, avocats...

Vie professionnelle

Dans le secteur privé

Le géomètre-topographe peut travailler dans les cabinets de géomètres experts, les sociétés de topographie, le bureau d'études des entreprises de travaux publics ou des sociétés d'autoroutes. Dans l'industrie pétrolière ou minière, où il s'occupe de la mise en place de machines ou de contrôle d'installation, il travaille souvent à l'étranger.

Dans le public

Dans le public, il travaille au service du cadastre, à l'IGN (Institut national de l'information géographique et forestière), dans les services topographiques des entreprises publiques, dans les services techniques des villes et collectivités territoriales, des DDT (directions départementales des territoires).

L'expertise

Le géomètre expert est un professionnel libéral dont la formation technique s'accompagne d'une formation juridique. Il dirige un cabinet privé et supervise plusieurs employés. Il mène des études d'expertise immobilière et participe à l'élaboration des POS (plans d'occupation des sols). Pour devenir géomètre expert diplômé par le gouvernement (DPLG) et inscrit à l'Ordre des géomètres experts, le candidat doit effectuer un stage de 2 ans dans un cabinet de géomètres experts et suivre des modules de formation.

Salaire junior

2 160 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

2 910 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

87 %

Femmes

13 %
Homme et femme, chacun a sa place dans ce métier !
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
640
Projets de recrutement
84 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers

Périodes de recrutement les plus favorables

Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé par France Travail est important.

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