Responsable des opérations portuaires et du transport maritime
Niveau d'études
Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2 : Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2 : Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Synonymes métiers
Données non disponibles
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Potentiel d'embauche
Organise ou supervise tout ou partie des activités d'une unité d'exploitation portuaire (terminal, manutention portuaire, ...) ou de transport maritime (ligne maritime, ...) dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon les normes de sécurité et la réglementation, dans un objectif de qualité (service, coût, délais).
Peut animer ou coordonner l'activité d'une ou plusieurs équipes d'exploitation (opérateurs de manutention portuaire, personnel administratif et commercial, techniciens exploitants, ...).
Compétences
Compétences de base :- Planifier le traitement des commandes
- Organiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...)
- Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire
- Contrôler le déroulement des opérations maritimes à quai (assistance en escale, avitaillement navire, gestion des conteneurs, embarquement passagers)
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Editer un rapport statistique de suivi d'activité
- Définir des axes d'intervention
- Organiser des opérations d'assistance en escale des navires
- Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux
- Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...)
- Organiser des opérations d'embarquement/débarquement de passagers
- Organiser des opérations de gestion/suivi des conteneurs
- Organiser des opérations de manutention portuaire
- Organiser des opérations de plan de chargement/déchargement de marchandises
- Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance
- Développer une stratégie commerciale
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre
- Concevoir une proposition de contrat
- Présenter les clauses d'un contrat
- Négocier un contrat
- Gérer le budget global d'une structure
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Conditions de travail
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de structures spécialisées dans le transport maritime (compagnies maritimes, armateurs, ...), d'entreprises de manutention ou de logistique portuaire, de l'armée, en contact avec de multiples intervenants (clients, transitaires, agents maritimes, opérateurs de terminal portuaire, autorités portuaires, ...). Elle varie selon le secteur (manutention portuaire, transport maritime, transport de marchandises, de passagers, ...) et l'organisation de la structure (groupe, réseau, indépendant, ...). L'activité peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.Salaire junior
2 090 €
Salaire net moyen en début de carrière
Salaire
2 580 €
Salaire médian
Hommes
64 %
Femmes
36 %
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en transport et logistique, complété par une expérience professionnelle dans les secteurs du transport (navigation, consignation, commission de transport, manutention portuaire, ...).
Un diplôme de l'Ecole Nationale de la Marine Marchande peut être demandé pour les postes de responsable.
La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, peut être requise.
Données indisponibles
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
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Projets de recrutement
71 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers
Périodes de recrutement les plus favorables
Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé par France Travail est important.
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Relation technico-commerciale
Évolution dans la carrière
Affrètement transportDirection d'exploitation des transports routiers de marchandises
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Direction de petite ou moyenne entreprise
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Formation professionnelle