Chargé / Chargée d'enquêtes

Compétences

Compétences de base :

• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Informer les cibles sur la nature et le déroulement d'une enquête
• Guider une personne lors d'une enquête
• Collecter les résultats d'une enquête
• Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• Classer les données collectées d'une enquête
• Transmettre les résultats d'une enquête

Compétences spécifiques :

• Réaliser une enquête d'audience médiatique
• Réaliser une enquête de consommation
• Réaliser une enquête, un sondage d'opinion
• Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs
• Réaliser une enquête par visite mystère
• Tester la qualité de produits ou de services
• Analyser les résultats d'une enquête
• Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
• Sensibiliser les passants à une cause humanitaire ou de santé publique et solliciter leurs dons
• Coordonner l'activité d'une équipe

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce pour le compte d'organismes d'enquête et de sondage, de collectivités territoriales, ... en relation avec le public. Elle peut impliquer des déplacements. Elle varie selon le mode d'organisation (face à face, par téléphone, ...) et l'objectif visé (enquête, recensement, test de produit, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés. La rémunération peut dépendre des objectifs réalisés (nombre de questionnaires complétés, ...).