Image code ROME F1502

Monteur / Monteuse en structures métalliques

Niveau d'études
Aucun niveau requis
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Monte une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité.

Compétences

Compétences de base :
  • Sécuriser une zone de chantier
  • Décharger des marchandises, des produits
  • Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • Assembler des éléments de structures métalliques
  • Installer des éléments de structures métalliques
  • Fixer les éléments d'une structure métallique
  • Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Traiter les évacuations des eaux pluviales
Compétences spécifiques :
  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • Assembler des structures spéciales
  • Monter des structures spéciales
  • Démonter des éléments de structures anciennes
  • Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • Souder des éléments métalliques
  • Poser des éléments métalliques
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Conditions de travail

L'activité de cet emploi /métier s'exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein d'entreprises du bâtiment, de génie civil, ... Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Elle peut s'effectuer en hauteur et implique le port de charges. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, harnais, ...) est requis.

Salaire junior

1 570 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

1 700 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

99 %

Femmes

1 %
Homme et femme, chacun a sa place dans ce métier !
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en construction métallique. Il est également accessible sur expérience professionnelle sans diplôme particulier. Un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe. Un ou plusieurs Certificat (s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
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