Image code ROME I1103

Responsable d'entretien et gestion de véhicules

Niveau d'études
Bac + 2 (Niveau 5)
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité.

Compétences

Compétences de base :
  • Planifier l'activité du personnel
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • Planifier des réparations
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Contrôler les réparations
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Identifier des non-conformités
  • Déterminer des actions correctives
  • Former du personnel à des procédures et techniques
  • Réaliser un suivi d'activité
Compétences spécifiques :
  • Superviser un parc de cycles, motocycles
  • Superviser un parc de véhicules et d'engins de levage
  • Superviser un parc de poids lourds, véhicules de transport de marchandises
  • Superviser un parc de véhicules de nettoyage, de collecte
  • Superviser un parc de véhicules de transport de personnes, de voyageurs
  • Superviser un parc de véhicules et engins agricoles, forestiers
  • Superviser un parc de véhicules et engins blindés
  • Superviser un parc de véhicules légers
  • Superviser un parc de véhicules et engins de travaux publics
  • Réaliser un contrôle technique sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • Renouveler un parc de véhicules
  • Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...)
  • Négocier un contrat
  • Contrôler la réalisation d'une prestation
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • Réaliser une gestion comptable
  • Réaliser une gestion administrative

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'exploitation, industrielles, de collectivité territoriale, de concession automobile, ...en contact avec différents intervenants (clients, fournisseurs, conducteurs, ...). Elle peut impliquer des déplacements. Elle varie selon le secteur (flotte de véhicules professionnels, location de véhicules, réparation automobile), le type d'encadrement (atelier, parc), la taille du parc automobile et le type de véhicules. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.

Salaire junior

1 980 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

2 460 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

73 %

Femmes

27 %
Homme et femme, chacun a sa place dans ce métier !
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
40
Projets de recrutement
50 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers

Périodes de recrutement les plus favorables

Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé à Pôle emploi est important.

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