Technicien / Technicienne d'atelier et de méthodes en industrie

Niveau d'études
Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP) : Savoirs factuels et théoriques

Synonymes métiers
Données non disponibles

Potentiel d'embauche

Etudie et optimise des solutions techniques de production/fabrication de biens ou de prestations techniques, à partir de dossiers de définition fonctionnels. Les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Détermine, et fait évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (process et produits).

Compétences

Compétences de base :

Analyser les éléments de fabrication
Définir les procédés, moyens et modes opératoires
Analyser un poste de travail
Établir un document de fabrication
Déterminer des délais de fabrication
Établir un devis
Évaluer des coûts de fabrication
Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
Déterminer des actions correctives
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques

Compétences spécifiques :

Intervenir en essai, validation
Intervenir en méthodes process
Intervenir en méthodes produit
Intervenir en méthodes atelier fabrication
Intervenir en gestion industrielle et logistique
Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation
Définir et réaliser des programmes de fabrication (commandes numériques, centres d'usinage, automates, ...)
Procéder à la mise en service de nouveaux équipements
Réaliser des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production
Réaliser des essais et tests de fonctionnement
Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
Superviser des installations ou des transferts industriels
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier un contrat
Contrôler la réalisation d'une prestation
Contrôler les qualifications du personnel
Former du personnel à des procédures et techniques
Coordonner l'activité d'une équipe

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, en relation avec différents services et intervenants (production, bureau d'études, qualité, clients, fournisseurs, sous-traitants, ...). Elle varie selon le secteur (métallurgie, mécanique, chimie, alimentaire, ...), le domaine (produits, procédés, maintenance, qualité, ...), le mode d'organisation (projet, industrialisation, préparation, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine et être soumise à des astreintes.

Salaire junior

2 000 €

Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

2 640 €

Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

66 %

Femmes

34 %

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Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. Il est également accessible avec un Bac professionnel dans les mêmes secteurs complété par une expérience professionnelle. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, gestion de données, ...) est requise.