Un professionnel des Ressources Humaines à la rencontre d'élèves de 3ème
Un professionnel des Ressources Humaines est venu rencontrer des élèves de 3ème du collège de Frédéric Bazille de Beaune-la-Rolande.
Du fait de la situation sanitaire actuelle, certains élèves de 3ème du collège Frédéric Bazille de Beaune-la-Rolande n’ont pas pu réaliser leur semaine de stage. Afin de pouvoir aider ces élèves à découvrir le monde de l’entreprise sans pouvoir s’y rendre, le collège Frédéric Bazille de Beaune-la-Rolande (45) a organisé, en collaboration avec le service Orientation de la région Centre-Val de Loire, une rencontre avec un professionnel des ressources humaines.
Savoir-être, compétences comportementales, soft skills...
Monsieur Baptiste Villevallois, responsable des ressources humaines de l’entreprise PDG PLASTIQUES (Malsherbes), est intervenu auprès d’une dizaine d’élèves de 3ème pour leur présenter les attendus des employeurs en termes de savoir-être et les préparer à leurs futures recherches de stage.
En présence de la Psychologue de l’Education Nationale de l’établissement et du responsable des ressources humaines, les élèves ont ainsi pu prendre conscience que si le diplôme reste un critère important, les employeurs attendent avant tout des compétences comportementales, telles que la capacité d’adaptation, la capacité d’organisation, l’autonomie… Des savoir-être professionnels aujourd’hui essentiels.
« Comme je leur ai dit au cours de l’intervention, les compétences comportementales ou « soft skills » comme elles sont appelés de nos jours, sont plus compliqués à acquérir arrivé à un certain âge. Il faut donc les développer dès le plus jeune âge. En parler auprès des collégiens est donc important pour qu’ils en prennent conscience.
Aujourd’hui, les employeurs recherchent davantage des personnalités qui se fondront dans leurs organisations, leurs entreprises à des diplômes ou des compétences métiers » - Baptiste Villevallois, Responsable RH chez PDG Plastiques
Simulations d'entretien
Ils ont ensuite pu s’essayer à l’exercice de l’entretien de stage à travers des simulations d’entretien et ainsi obtenir de nombreux conseils de la part de Monsieur Villevallois.
Parcours avenir
Responsable des ressources humaines, chefs d’établissement et équipe éducative, tous s’accordent pour dire que cette intervention a toute sa place dans le parcours avenir et devrait être reconduite et proposée à l’ensemble des élèves de 3ème, dès le début de l’année, pour accompagner les élèves dans la construction de leur parcours d’orientation, en amont de leur recherche de stage.
Un bel exemple de la construction de la relation Ecole-Entreprise !
