Administrateur/trice du Sénat

Activités

Dans les directions « Missions institutionnelles » (qui regroupent notamment la séance publique, les commissions et les délégations), les administratrices ou les administrateurs apportent un conseil et une expertise aux sénatrices et aux sénateurs dans l’exercice de leurs missions d’initiative parlementaire, d’élaboration de la loi, de contrôle de l’action du Gouvernement et d'évaluation des politiques publiques. Ils veillent notamment au respect des règles de la procédure législative ainsi qu’à la qualité juridique des textes de loi. Dans l’hémicycle, par exemple, ils font respecter les règles d’organisation des débats et de vote, ils rédigent les amendements en veillant aux bonnes insertions des textes dans l’ordonnancement juridique.

Dans les directions « Ressources et moyens » (qui regroupent les ressources humaines, les affaires financières, la sécurité, la communication, etc.), les administratrices ou les administrateurs assistent les autorités du Sénat dans la gestion administrative et financière du Sénat, en encadrant des personnels, en concevant différentes réglementations administratives et en contrôlant leur mise en œuvre (procédure budgétaire et comptable à la direction des Affaires financières et sociales, procédure des marchés publics à la division de la Questure, par exemple).

Compétences

Les administrateurs du Sénat possèdent de solides connaissances et une excellente culture juridique, un très haut niveau d’aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, une forte capacité d’adaptation, un bon sens de la communication et un goût pour le travail en équipe. À noter : la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est souhaitable.

Conditions de travail

Les personnels du Sénat exercent leurs fonctions au Palais du Luxembourg ainsi que dans les dépendances du Sénat, dans le VIe arrondissement de Paris.

L’administrateur ou l’administratrice doit faire preuve d’une grande disponibilité dans l’exercice de ses missions. Selon le service d’affectation et le calendrier législatif, ses journées peuvent être très denses et il ou elle peut parfois travailler la nuit, voire également certains week-ends.

Les fonctionnaires du Sénat sont tenus à la stricte neutralité dans l’exercice de leurs fonctions, en servant avec loyauté l’ensemble des sénatrices et des sénateurs. Ils doivent respecter une obligation absolue de discrétion professionnelle et de confidentialité.

Vie professionnelle

Intégrer le marché du travail

Cadre de catégorie A+, l’administrateur ou l’administratrice peut, selon son service d’affectation, encadrer des personnels de catégorie A, B et C. Au cours de sa carrière, il ou elle peut occuper des postes à forte responsabilité, en tant que directeur/directrice, chef/cheffe de service de commission, etc.

Tout au long de leur carrière, les administratrices et les administrateurs sont astreint/es à des obligations de mobilité interne qui les conduisent à exercer des métiers très diversifiés, en passant d’une direction à l’autre. Ils ou elles peuvent également être mis/es à disposition auprès d’autres institutions (en position de détachement, de disponibilité, etc.).