Cadre de santé

Niveau d'études
Aucun niveau requis
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.

Compétences

Compétences de base :
  • Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Planifier l'activité d'un service
  • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • Mettre en place des procédures qualité
  • Contrôler l'application des protocoles de soins
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Déterminer des mesures correctives
  • Contrôler le déroulement des prestations de restauration
  • Informer l'entourage lors d'un décès
  • Informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
  • Définir des axes d'intervention
  • Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
Compétences spécifiques :
  • Organiser le fonctionnement d'une structure
  • Définir l'orientation d'une politique de soin
  • Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
  • Gérer le budget global d'une structure
  • Animer une formation

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (centre de rééducation fonctionnelle, ...) en relation avec différents intervenants (personnel médical, paramédical, fournisseurs, équipe de direction, services généraux, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.

Salaire junior

1 890 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

2 180 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

11 %

Femmes

89 %
Homme et femme, chacun a sa place dans ce métier !
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de cadre de santé ouvert aux titulaires d'un diplôme paramédical (infirmier, kinésithérapeute, ...) ou médical (sage-femme) justifiant d'une expérience professionnelle dans la spécialité. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Tendance des offres d'emploi
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Périodes de recrutement les plus favorables

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