Image code ROME K2501

Gardien / Gardienne

Niveau d'études
Sans Niveau spécifique
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux (immeubles, établissements, locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, ... Peut effectuer l'entretien et la maintenance des lieux et abords. Peut coordonner des équipes d'agents d'entretien/techniques.

Compétences

Compétences de base :
  • Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • Contrôler l'état du bâti
  • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
Compétences spécifiques :
  • Entretenir des locaux
  • Entretenir un espace extérieur
  • Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, joints de robinets, raccords de peinture, ...)
  • Vérifier la conformité du tri sélectif
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Recouvrer des loyers
  • Suivre les entrées et sorties de locataires (états des lieux, visites etc.)
  • Surveiller l'application des arrêtés du maire et des règlements sur les terrains/aires d'accueil des gens du voyage
  • Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Planifier une intervention technique
  • Contrôler la réalisation d'une prestation
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'offices publics ou semi-publics de logements, de sociétés immobilières, de syndicats de co-propriétés, de sociétés de services, de collectivités territoriales en relation avec différents services et intervenants (prestataires de services, de collecte, résidents, ...). Elle varie selon le secteur (résidentiel, administratif, ...) et le lieu d'exercice. Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine et être soumise à des astreintes.

Salaire junior

Données non disponibles

Salaire

1 780 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

66 %

Femmes

34 %
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
20
Projets de recrutement
50 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers

Périodes de recrutement les plus favorables

Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé par France Travail est important.

Plus d'informations sur Cleor

Accéder aux offres d'emploi sur le site de France Travail