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Responsable administratif / administrative des ventes

Niveau d'études
Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2 : Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Synonymes métiers
Données non disponibles
Potentiel d'embauche
Organise ou réalise la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. Réalise l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. Peut définir des conditions de vente avec des clients. Peut commander des matières premières. Dirige un service.

Compétences

Compétences de base :
  • Définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • Contrôler l'application des procédures de commande
  • Proposer des axes d'amélioration
  • Établir un contrat de vente
  • Élaborer un planning de production
  • Planifier le traitement des commandes
  • Déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné
  • Suivre l'état d'avancement de la fabrication d'un produit
  • Proposer des solutions correctives
  • Organiser l'expédition d'une commande
  • Superviser la gestion de portefeuille de comptes clients
  • Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
Compétences spécifiques :
  • Réaliser l'administration des ventes
  • Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • Établir un cahier des charges
  • Réaliser un appel d'offre
  • Négocier un contrat
  • Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
  • Proposer des actualisations de contrat

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales, de sociétés de services en relation avec différents services (production, logistique, commercial, comptable, ...).

Salaire junior

2 530 €
Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

3 950 €
Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

70 %

Femmes

30 %
Tendance des offres d'emploi
sur Pôle Emploi
250
Projets de recrutement
56 %
Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers

Périodes de recrutement les plus favorables

Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d’emploi diffusé par France Travail est important.

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